Étape 1
A appeler
Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un membre de l'équipe RH
Durée : 30 mn environ
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CDI Soyaux France 2 j
CDI Monistrol-sur-Loire France 2 j
CDI Toulouse France 5 j
CDI Longeville-lès-Metz France 5 j
CDI Orthez France 11 j
Stage Perigny France 12 j
CDI Puygouzon France 15 j
CDI Paris France 15 j
CDD Écully France 15 j
Alternance La Rochelle France 16 j
Stage Longeville-lès-Metz France 16 j
Stage Paris France 16 j
CDI Dax France 16 j
Stage Dax France 17 j
CDI Nantes France 19 j
Stage Fort-de-France Martinique 22 j
CDI Paris France 23 j
CDI Royan France 23 j
CDI Soyaux France 25 j
CDI Villers-lès-Nancy France 25 j
CDI Paris France 26 j
Stage Soyaux France 1 m
CDI Soyaux France 1 m
Alternance Périgny France 1 m
CDI Nantes France 1 m
CDI Nantes France 1 m
CDI Clermont-Ferrand France 1 m
CDI Clermont-Ferrand France 1 m
CDI Pau France 1 m
CDI Aubagne France 9 j
CDI Aire-sur-l'Adour France 1 m
CDI Golbey France 1 m
CDI Digoin France 1 m
CDI Aix-en-Provence France 18 j
CDI Longeville-lès-Metz France 1 m
CDI Thionville France 1 m
CDI Thionville France 1 m
Stage Écully France 1 m
Stage Paris France 1 m
CDI Bayonne France 1 m
CDI Vannes France 1 m
CDI Villers-lès-Nancy France 1 m
CDI Mont-de-Marsan France 1 m
CDI Paris France 2 m
CDI Dax France 18 j
CDI Montpellier France 2 m
CDI Villers-lès-Nancy France 2 m
CDI Toulouse France 1 m
CDI Bayonne France 1 m
CDI Champagnole France 3 m
CDI Chalon-sur-Saône France 3 m
CDI Auch France 4 m
CDI Revel France 4 m
CDI Toulouse France 4 m
Stage Paris France 4 m
CDI Golbey France 25 j
CDI Paris France 5 m
CDI Paris France 5 m
CDI Toulouse France 4 m
CDI Auch France 5 m
CDI Digoin France 5 m
CDI Fort-de-France Martinique 5 m
CDI Toulouse France 5 m
CDI Toulouse France 5 m
CDI Dijon France 6 m
CDI Dijon France 6 m
CDI Dijon France 6 m
Stage Fort-de-France Martinique 8 m
CDI Villers-lès-Nancy France 15 j
CDI Saint-Nazaire France 8 j
CDI Paris France 8 m
CDI Bastia France 12 j
CDI Le Cannet France 6 j
CDI Aubagne France 18 j
CDI Marseille France 1 m
Collectif
Chez Exco, un socle de valeurs communes guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance.
Humanisme
Notre intention est de prendre soin de nos collaborateurs, tout comme nous le faisons quotidiennement de nos clients.
Confiance
Nous partageons la même volonté, faire éclore les talents et participer activement au développement de leurs projets professionnels et personnels.






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Entretien(s) physique(s) ou visio avec la personne en charge du recrutement et/ou expert
Retour de décision finale
Étape 1
Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un membre de l'équipe RH
Durée : 30 mn environ
Étape 2
Avec votre futur(e) N+1 et un membre de l'équipe RH
Durée : 1h environ
Étape 3
Avec vos futurs N+1 et N+2
Durée : 1h environ
Travailler chez Exco, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est faire partie d'une équipe soudée, où l'humain est au cœur de chaque projet. Grâce à l'accompagnement constant et aux valeurs partagées, j'ai pu développer mes compétences tout en contribuant activement à la transformation des entreprises de nos clients.
Virginie Lopes
Chez Exco, j'ai trouvé un environnement où la collaboration et la confiance sont essentielles. Chaque jour, je peux compter sur l'expertise de mes collègues pour relever des défis et proposer des solutions innovantes à nos clients.
Aurélien Dassault